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Graduación de Colegio, el primer paso en la vida profesional

Flickr-Andrew-Schwegler-Graduation, Creative Commons

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Submitted by: Juan P. Rodriguez

Una vida con propósito

El propósito de nuestra vida debe de ser una constante en la misma. El propósito no debiera de variar de gran manera, de época en época, como resultado de nuestra edad, o circunstancia en la que nos encontremos. El propósito de nuestras vidas debe de considerarse nuestra estrella norte, aquella que en las noches obscuras en el medio del océano, los navegantes marítimos utilizaron como referencia durante siglos. De igual manera, un propósito claro y conciso que tengamos en mente a diario será la motivación que nos saque de la cama y nos empuje a hacer grandes cosas día a día.

Aveces actuamos como si fuéramos a vivir 200 años. No le damos mayor importancia al tiempo y descartamos el hecho que este es nuestro mayor activo en nuestras vidas. Pero ojo, la vida se pasa en un instante. Pareciera como que solo ayer ustedes iniciaron la secundaria, solo un poco antes de eso iniciaron el colegio, se conocieron y formaron amistades. Recuerden, el tiempo pasa y la vida es una sola. Aprécienla viviéndola día a día, viviendo su presente. No se afanen con el futuro que les espera, este llegará antes de lo que se imaginan. Aprovechen el día de hoy y vívanlo como si fuera el último ya que nadie aquí está exento de que así sea. Cuando trabajen, trabajen fuerte. Cuando jueguen, jueguen duro. Cuando amen, amen mucho.

Realicen en estos momentos que por las próximas semanas, ustedes como individuos se encontraran en una etapa de su vida única. Única ya que solo en esta etapa de sus vidas, verdaderamente no tienen responsabilidad alguna. Ya no tienen responsabilidad de colegio pero todavía no tiene de la Universidad. Todavía no tienen trabajo y no tiene familia que dependa del mismo. Realicen esto hoy y aprovéchenlo ya que este momento no será para siempre. Y menos mal, ya que qué significado tendría la vida si no tuviéramos responsabilidad alguna… pero ya que están ahí, aprovechen este momento. Todas estas responsabilidades serán suyas por el resto de sus vidas una vez inicien la universidad.

Al iniciar este maravilloso camino profesional, dense cuenta del momento en la historia humana en el que viven. Este momento está lleno de retos, como cualquier otro momento en la historia humana. Sin embargo, en ningún otro momento de la historia se ha vivido, o se vivirá, un momento tan lleno de oportunidades y tan significativo como el que veremos en unos pocos años. Veremos cómo la raza humana sale por primera vez a colonizar un nuevo planeta como Marte o como nuestra propia luna o incluso minar asteroides.

Así mismo, hoy en día somos capaces de hacer cosas que hace solo 30 años no pudimos ni siquiera imaginar. A través del Internet podemos llegar a millones de personas alrededor del planeta, influir en ellas de forma directa, enseñarles o aprender de ellas algo nuevo, un privilegio que solo multinacionales como por ejemplo GE o Siemens pudieron hacer durante décadas.

Detengámonos por un segundo y analicemos este increíble logro del cual ya somos y seremos testigos y posiblemente del cual alguien aquí pueda ser protagonista. Verdaderamente, me deja anonadado el futuro y anticipo con muchas expectativas todos los cambios tan increíbles que nos esperan.

En el transcurso de todos estos acontecimientos, ustedes, desde ahorita, pueden elegir qué role desean tener. Y la pregunta que se deben plantear es, ¿quieren ser espectadores de cómo alguien más abre brecha de este nuevo camino? o bien, ¿quieren ser protagonistas de esta labor ustedes mismos?. El futuro que ustedes se tracen ahora, su dedicación, perseverancia, pasión y creatividad,  dictará qué role tendrán en la historia humana y qué huella dejaran en su familia, en su comunidad, su país y su planeta.

Esta es responsabilidad suya, de cada uno de ustedes, y de nadie más. Acuérdense del término Alto Nivel de Locus Interno de Control o dicho en otras palabras, ¨cosechamos lo que sembramos¨. Acuérdense de este término durante toda su vida. Acuérdense de responsabilizarse por el total de sus acciones ya que sus desaciertos serán su educación y sus aciertos serán su mayor motivador. No tengan miedo a fallar. Nadie ha llegado al éxito sin haberse arriesgado un poco o haber vivido alguna derrota. No busquen llegar a ser alguien “fuera de lo común” si hacen solo cosas comunes. Salgan de su zona de confort y empújence un poco más cada día, se sorprenderán ustedes mismos de lo que son capaces de lograr.

No pierdan el hábito de cuestionar. Cuestionen todo en su vida y no den nada por hecho. Piensen. Utilicen ese gran don que tiene de pensar y analizar. Tomen sus propias decisiones y con valor síganlas. Y ante todo, protejan los regalos más grandes del universo que les fueron dados a cada uno de ustedes al momento de nacer, el regalo de la vida y el regalo de ser libres. Protejan ambos a toda costa.

Por último, no se olviden de quienes son. Si, de quienes verdaderamente son. Olvídense de las comparaciones no fructíferas con los demás. Ustedes son ustedes y nadie sera una mejor versión de ustedes que ustedes. Vivan para impresionarse a sí mismos, no a alguien más. Busquen ser verdaderamente auténticos ya que esta es una característica escasa en el mundo hoy en día la cual se cotiza por encima de todas las demás. Enfóquense en sus habilidades, en definirlas y de por vida mejorarlas ya que estas los llevarán de ser buenos en algo a ser excelentes en algo. Esta habilidad personal será la que les garantice darles de comer por el resto de sus vidas y la cual los hará pasar de empleados a jefes.

Tentaciones llegarán en sus vidas, y por montón. Antes de siquiera contemplar la idea de aceptarlas, recuerden quienes son, piensen en su nombre y activen su conciencia. Nunca se vendan, su vida no tiene precio. La vida es como una maratón. Aveces será difícil y cansada, puede que tropecemos y puede que no lleguemos de primero pero al llegar al fin de la maratón, o de la vida, lo único que tendremos en ese momento será la satisfacción de haber hecho las cosas bien, de haber cogido el camino difícil, el camino correcto,  de haber cosechado lo sembrado y de dejar una huella y un legado positivo para nuestra familia, nuestro país, y nuestro planeta.

De parte de Wikiken.org y con todo corazón les deseamos que cada uno de ustedes encuentre, a temprana edad, su propósito de vida, que lo sigan y que sea su pasión, que vivan una vida feliz y rodeados de gente que los ayude a ser mejor cada día y que los amen incondicionalmente.

El mundo es todo suyo, si verdaderamente lo desean.

En hora buena graduandos 2015

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Vive para impresionarte a ti mismo

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Submitted by: Juan P. Rodriguez

Habitualmente todos tendemos a compararnos a menudo  a nuestros semejantes. Puede que esto sea una consecuencia cultural o antropológica. Sea por la razón que sea, es algo que todos hemos hecho, hacemos y posiblemente seguiremos haciendo el resto de nuestras vidas. Sin embargo, como seres racionales, debemos  analizar cómo nos afectan las cosas que hacemos. Si nos hacen bien o nos hacen mal, con el fin de corregir las que, en efecto, nos hacen mal.

¿Qué podemos ganar con saber que Fulano ha logrado algo o Mengano ya cuenta con algún bien con el cual nosotros todavía no o Perencejo se casó con una linda pareja? ¿Nos sirve como indicador en nuestra vida profesional o personal para saber si estamos donde “debiéramos” estar en relación a los demás? ¿O es algo más profundo que nos mantiene siempre  en un estado mental de competencia, y por ende estresados,  en lugar de permitirnos ser creativos y productivos?

Sin duda alguna, hacer comparaciones nos afecta, ya sea de manera positiva o negativa. Por lo tanto,  es importante considerar  en qué nos beneficia. Y por beneficio, me refiero a algo que nos acerque a nuestra propia definición de éxito o alcance de meta personal.

Debemos  analizar nuestra vida para  hacer las correcciones necesarias que eviten el  desviarnos de nuestras  metas, nuestra propia definición de éxito o nuestro propósito en la vida.

Iniciemos por lo principal. Definamos nuestro propósito en la vida o meta personal. Si nos visualizamos alcanzando nuestra máxima expresión,  nos sorprenderá lo que podremos llegar a ser, sin límite alguno.  Permitámonos soñar sin límites.

Después de definir claramente nuestro propósito en la vida, tracemos el camino, señalando la serie de éxitos pequeños que lo conforman, que nos llevarán a lograrlo. Este camino se asemeja al costo que debemos pagar para obtener el beneficio al final del mismo. Si no pagamos este costo con nuestras acciones, o en otras palabras, no alcanzamos esos éxitos pequeños, inevitablemente, al final,  no lograremos alcanzar nuestra meta. Es así de simple.

Mientras recorramos el  camino, o carrera, no perdamos nuestro tiempo “viendo por dónde van los demás”. Busquemos ser lo más similares a una flecha que, una vez lanzada, no se desvía ni se detiene hasta alcanzar su punto de impacto.

Esto requiere trabajo arduo y constante. No desmayemos.

Si sientes que te estás desviando del camino, detente un momento y recuerda por qué haces lo que haces, o tu propósito en la vida. Esto debería  ayudarte a retomar tu carrera y recobrar energía para mantener el paso.

Al final del día, al único que debes rendirle cuentas es a ti mismo.  Enfoquémonos  en convertirnos en una mejor versión de nosotros mismos diariamente.

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Ten un feliz día.

Qué opinas sobre esta filosofía?

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En Wikiken.org nos interesa tu punto de vista. Estaremos iniciando una serie de preguntas con el fin de despertar el deseo de opinión de todos en esta comunidad. Creemos que el poder discutir y comentar al respecto es de beneficio para todos ya que al final podremos sacar nuestras propias conclusiones para nuestro propio beneficio.

Qué opinas sobre esta filosofía?

es conducta virtuosa aquella que cada individuo desarrolle en pos de la satisfacción de sus proyectos racionales, sin violentar los derechos racionales de los demás ni aceptar que se violenten los propios” Ayn Rand

Mi filosofía es, en esencia, el concepto del hombre como un ser heroico, con su propia felicidad como propósito moral de su vida, con el logro productivo como su actividad más noble y con la razón como su único absoluto” Ayn Rand

El hombre, cada hombre, es un fin en sí mismo, no el medio para los fines de otros. Debe existir por sí mismo y para sí mismo, sin sacrificarse por los demás ni sacrificando a otros. La búsqueda de su propio interés racional y su felicidad es el más alto propósito moral de su vida… La palabra que no puede morir sobre esta tierra porque es su corazón, su espíritu y su gloria, la palabra sagrada: YO” Ayn Rand

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My father lies / Mi padre me miente

Flickr-Helena-Eriksson-father-&-daughter

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Submitted by Juan P. Rodriguez

Why do we get up early in the morning? Why do we break our backs at work? Why do we stand in lines, get stuck in traffic, get stressed out and cope with our sometimes difficult clients? Why put in all of this effort?

We do all of this because we believe in something greater than ourselves, because of a dream we have, because of a goal we want to reach, because of a certain someone we love.

When you lose your focus of why you’re doing these difficult things every day, stop for a moment and remember your dream, your goal or imagine that certain someone you love. This will bring back your focus, reenergize your body and with a positive perspective, it will help you do your best work every day.

In particular, congratulations to all fathers and mothers who put their kids first in their lives.

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¿Por qué madrugamos cada día? Porqué nos quebramos las espaldas trabajando duro? ¿Por qué hacemos filas de espera, nos atascamos en tráfico, nos estresamos y tenemos que soportar a clientes que a veces son difíciles? ¿Por qué poner tanto esfuerzo en estas cosas?

Hacemos todo esto porque creemos en algo más grande que nosotros, porque tenemos un sueño o una meta que deseamos alcanzar, por alguien al que amamos.

Cuando pierdas tu camino y no sepas por qué haces todo este esfuerzo cada día, detente un momento y recuerda ese sueño, esa meta o a esa persona a la que amas por la que haces todo esto. Detenerte y pensar en ello te encaminará de vuelta, te re energizará, y con una perspectiva positiva, te ayudará a hacer tu mejor trabajo día con día.

En particular, felicidades a todo aquel padre o madre que ponga de primero a sus hijos.

La felicidad, una responsabilidad personal

Creative Commons, Flickr-Lida-Brothers

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Submitted by Juan P. Rodriguez

Recientemente leí una historia, relata la vida de dos hermanos que parten desde un mismo hogar nocivo y terminan con dos vidas totalmente distintas.  Vivieron su niñez y parte de su juventud en un hogar con padres alcohólicos.   El enfoque principal de esta historia hace referencia de la vida adulta de ambos y se enfoca en los resultados de la misma.

Uno de los hermanos trabajó duro para alcanzar el éxito en su vida personal y profesional. Exitosamente logró conformar  un hogar con su esposa, el amor de su vida,  tuvieron dos hijos,  fruto de ese amor. A nivel profesional, se volvió un  ejecutivo  calificado para la empresa que trabajaba.  Al ser entrevistado, él se calificó como una persona feliz y realizada.

El otro hermano resultó siendo igual que sus padres,  alcohólico,  sin trabajo y sin rumbo, prácticamente un reflejo de su hogar.  Al ser entrevistado, él se calificó como un fracaso.

Viendo este ejemplo, una duda llega a mi mente, ¿Por qué, uno decidió cambiar su vida, o mejorarla, y el otro no?

Pudiéramos especular  las razones que cada uno tuvo para decidir las acciones  que los condujeron a los resultados . Pero, para fines prácticos, podemos elucubrar, que el primero reconoce que a pesar de las circunstancias  que vivió en su niñez,  que no estaban bajo su control,   asumió una postura de vida, donde se responsabilizó de la actitud  que tomaría ante cualquier circunstancia que se le presentara.    Esto,  lo empoderó  a dictar  su propio destino.  Sin embargo,  el  segundo hermano perpetuó el esquema familiar  en su vida.

La felicidad de la vida es una responsabilidad personal.  No importando el ambiente que nos rodee, siempre tendremos bajo nuestro control la actitud para afrontarlo. El implementar una actitud positiva hace toda la diferencia.

“Quien tiene algo por qué vivir, es capaz de soportar casi cualquier cómo

Nietzsche, extraído del libro El hombre en busca de sentido  (1946) por Viktor Frankl

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Procrastinación y sus efectos en tu vida

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Submitted by Juan P Rodriguez

Acorde a Wikipedia.org, la procrastinación o postergación, se define como “la acción o hábito de retrasar actividades o situaciones que deben atenderse, sustituyéndolas por otras situaciones más irrelevantes o agradables.”

En otras palabras, como humanos tendemos a dejar para mañana lo que pudimos haber hecho el día de hoy. Procrastinación es una manera más que nosotros podemos utilizar para evadir nuestra realidad. Esto no es nada nuevo, todos lo hemos hecho. Lo que puede que sea nuevo para nosotros es el comprender las consecuencias negativas que procrastinar crea en nuestra vida.

Cómo nos afecta la salud el procrastinar?

Podemos dividir esto en dos áreas, la salud física y la emocional.

El procrastinar nos afecta físicamente como resultado del estrés que este causa. El estrés afecta al cuerpo humano de varias maneras. Acorde a WebMd, 10 Health Problems Related to Stress That You Can Fix, 10 de los principales efectos de salud que científicamente han sido relacionados a tener al estrés como su origen son:

  1. Problemas del corazón
  2. Asma
  3. Obesidad
  4. Diabetes
  5. Migraña
  6. Depresión y ansiedad
  7. Problemas gástricos
  8. Alzheimer
  9. Envejecimiento acelerado
  10. Muerte prematura

En lo que respecta al efecto emocional que tiene el procrastinar en los humanos, este se relaciona directamente con la creación de ansiedad y posiblemente pánico en nosotros. El que procrastinemos significa que permitimos que las cosas que debimos haber hecho el día de hoy las acumulemos para el futuro. Si esto ocurre día a día, no es difícil pronosticar que habrá algún momento en el futuro en donde nos encontraremos con un incontable número de tareas pendientes por hacer y como efecto de esto nos sintamos abrumados, con ansiedad y posiblemente con pánico.  

Cómo nos afecta ser productivos el procrastinar?

No podemos ser productivos si emocionalmente no estamos bien. Así mismo, el manejo correcto de nuestro tiempo y nuestra capacidad es una habilidad indispensable para que podamos ser productivos en nuestro trabajo y nuestras vidas. Si logramos manejar la “carga” correctamente, podremos tener más tiempo para hacer cada una de nuestras tareas con mayor calidad y posiblemente con menor cantidad de esfuerzo y de errores. Consecuentemente, esto producirá mayores niveles de productividad en nuestra vida.

Qué acciones podemos tomar para evitar la procrastinación?

Ya que sabemos los efectos nocivos que el procrastinar puede causar en nuestras vidas, podemos tomar ciertas acciones que eviten que esto nos suceda.

Organicemos nuestras vidas. Llevemos un control de las tareas pendientes por hacer. Prioricémoslas en orden de fechas para las cuales deben estar cumplidas. Dediquémosle un espacio de tiempo en nuestros días específicamente a realizar estas tareas y cumplamos con las tareas asignadas para cada día, sin falta alguna.

Si tenemos tiempo para adelantar trabajo, hagámoslo. Esto nos ayudará a contar con tiempo disponible en caso de eventos inesperados en nuestra semana.

Por lo tanto, el alcanzar exitosamente esta disciplina de vida no es fácil pero es mucho mejor que el permitir que se nos acumule todo, incumplamos en nuestras tareas y nos sintamos física y emocionalmente enfermos.

Inteligencia Emocional, Parte 5 – Cual es el efecto de IE en tu carrera profesional?

El efecto de la Inteligencia Emocional en tu carrera profesional

Acorde a Daniel Goleman, autor del libro Emotional Intelligence o Inteligencia Emocional,  el efecto que la inteligencia emocional debe llegar a tener en tu carrera profesional es significativo.

Al momento de la primera contratación, una empresa busca empleados con habilidades muy definidas en donde la inteligencia correspondiente a sus aspectos cognitivos es prioritaria. A lo que me refiero por esto es que cuando una empresa busca contratar a un empleado de primer ingreso, el criterio de la empresa será mayormente enfocado en las habilidades técnicas del prospecto y su cociente intelectual y no tanto en sus habilidades sociales y emocionales. Debe de quedar claro que solo porque el empleado cuenta con habilidades técnicas y cociente intelectual alto no significa que será efectivo en su trabajo.

Conforme este empleado adquiera más responsabilidades y crezca en el organigrama de la empresa, este empleado requerirá contar con habilidades que le permitan administrar, negociar y posiblemente vender en la empresa. Para ello, este empleado tendrá que haber desarrollado habilidades sociales y emocionales que le permitan manejarse correctamente en este ambiente y le permitan ser efectivo en su trabajo. En esta parte de la evolución del empleado en la empresa, las habilidades técnicas siguen siendo muy importantes. Sin embargo, estas habilidades ya no son tan importantes para este empleado como lo eran al inicio de su carrera y ahora debe de trabajar en seguir desarrollando sus habilidades relacionadas a su inteligencia emocional.

Una vez este empleado es jefe, o ha llegado a la cúspide de la empresa, sus habilidades técnicas son casi insignificantes en relación al set de habilidades que necesita ahora para desempeñar su trabajo efectivamente. Ahora, este empleado requiere, en su mayoría, de habilidades sociales y emocionales muy desarrolladas. Es decir, lo prioritario para este puesto es que el perfil del empleado sea muy rico en habilidades correspondientes a la inteligencia emocional. Acorde a Daniel Goleman, se estima que para los puestos más altos de la empresa, un 85% de las habilidades que se buscan en el perfil de estos empleados sea directamente relacionado a sus habilidades correspondientes a su inteligencia emocional.

Por lo tanto, pudiéramos concluir que las habilidades técnicas y cociente intelectual son aspectos prioritarios para el perfil de trabajadores de rangos bajos en la empresa. Conforme se sube en el organigrama de la empresa, el perfil del empleado requiere más de los aspectos relacionados a su inteligencia emocional que antes, y para el empleado del más alto nivel, la inteligencia emocional es casi el total del perfil que se debe tener para ese puesto.

Visítanos para leer el próximo posteo al respecto de las 5 habilidades que debemos trabajar para mejorar nuestra inteligencia emocional.

Por aquí te esperamos

 

 

Inteligencia Emocional, Parte 4 – Las 4 bases para desarrollar tu inteligencia emocional

Cómo podemos desarrollar nuestra inteligencia emocional?

El desarrollo de nuestra inteligencia emocional está directamente relacionado con ciertos factores que aceleran o desaceleran este proceso. Entre los factores principales que afectan este proceso están:

1. Que nosotros deseemos mejorar nuestra inteligencia emocional

Nada funciona a la fuerza. La persona debe de valorar el beneficio que una mejora en su inteligencia emocional le traerá. Si es así, la persona trabajará para alcanzar esa meta y lo hará con la disposición necesaria para lograrlo. A la persona que no le interese, cualquier esfuerzo que se haga para tratar de mejorar este aspecto de su inteligencia será en vano.

2. Que nosotros sepamos nuestras fortalezas y debilidades al respecto de nuestra inteligencia emocional

Una vez sepamos que deseamos mejorar, debemos de hacer una auto evaluación a conciencia de nuestra inteligencia emocional. Debemos de someternos a una evaluación que mida cómo nos encontramos al respecto de las diferentes perspectivas que mide esta evaluación.

3. Que nosotros contemos con algún modelo, alguien que admiremos y queramos emular

Siempre debemos de aspirar a mucho más de lo que somos. Todos tenemos a alguien que admiramos, alguien que ejemplifica lo que algún día deseamos llegar a sobrepasar. Necesitamos un punto de referencia en algún momento de la vida que nos permita fijar una meta y trazar un plan de acción para alcanzarla.  Esta meta nos ayudará a mantenernos en curso y a motivarnos a seguir trabajando para lograrla.

4. Que tengamos la oportunidad de poner en práctica nuestra inteligencia emocional y logremos desarrollarla conforme al tiempo

“La práctica hace la perfección” Estas son habilidades que se desarrollan con el tiempo y la práctica. Una persona que se dedica a vender diariamente logrará desarrollar mejor esta habilidad que la persona que vende algo esporádica mente. Entre más nos expongamos a poner en práctica estas habilidades, más rápido las desarrollaremos.

Visítanos para el próximo posteo en donde analizaremos el efecto que tiene la inteligencia emocional en tu carrera profesional

Por aquí te esperamos

Que tengas un feliz día.

Inteligencia Emocional, Parte 3

La inteligencia emocional se hereda o se desarrolla?

Acorde a  Daniel Goleman, autor del libro Emotional Intelligence, a diferencia de la inteligencia desde la perspectiva de aspectos cognitivos, en donde en gran parte se nace con estas habilidades, la inteligencia emocional, o aspectos no cognitivos,  se desarrollan.

Conforme vamos creciendo, el proceso de poder controlar mejor nuestras emociones va evolucionando. Esto es lo que normalmente llamamos madurez, o madurez emocional. En términos generales, la madurez nos permite manejar de mejor manera nuestro temperamento. Conforme maduramos, los humanos logramos entender más fácilmente lo que sentimos, interpretar lo que los demás sienten, manejarnos de mejor manera en la sociedad y motivarnos a nosotros mismos. La madurez, entonces, es un claro indicador que la inteligencia emocional se desarrolla durante el tiempo.

Te esperamos de vuelta para que leas en el siguiente posteo la pregunta que naturalmente te estas haciendo en estos momentos, entonces cómo podemos desarrollar nuestra inteligencia emocional?

Te vemos pronto

Inteligencia Emocional, Parte 2 – La importancia de la Inteligencia Emocional

Submitted by Juan P Rodriguez

Cuál es la importancia de la Inteligencia Emocional?

Primero que todo, definamos que la inteligencia emocional se refiere específicamente a los aspectos no cognitivos de la inteligencia humana. A lo que me refiero por no cognitivos incluyo todos los procesos que no tenga que ver con habilidades como memoria, planificación, cociente intelectual, entre otras. Los aspectos no cognitivos entonces serían lo que componen nuestras habilidades psicológicas para manejar nuestro comportamiento a través del buen manejo de nuestras emociones y de saber “leer” correctamente las de los demás. Estos aspectos no cognitivos son los que personas como Howard Gardner  en su libro “Inteligencias múltiples: la teoría en la práctica” usan como referencia para evidenciar la falta de representatividad en pruebas estandarizadas que miden el cociente intelectual. Aspectos como lo que él denomina “inteligencia interpersonal” (entender a otras personas) e “inteligencia intrapersonal” (entenderse a uno mismo) son aspectos que, a mi parecer,  hacen de estas pruebas  incompletas y no representativas para encontrar la verdadera inteligencia integral humana.

Pudiéramos utilizar la analogía de un iceberg para explicar lo que entendemos por inteligencia. Lo que solíamos entender por inteligencia, sin tomar en cuenta la inteligencia emocional, es representativo de la parte de un iceberg que podemos ver fuera del agua. El resto del iceberg que se encuentra debajo del agua, y que corresponde a su gran mayoría de volumen, es representativo a la inteligencia emocional y todo lo que desconocemos del potencial de inteligencia que tenemos como humanos.

Todos hemos visto que los estudiantes más destacados del colegio no necesariamente fueron los más exitosos en la vida. Aquí ya estamos entrando en otro tema que tiene que ver también con el sistema educativo. Sin embargo, para fines prácticos, podemos usar esta referencia como un ejemplo en donde personas que tiene alta capacidad en aspectos cognitivos no necesariamente pueden saben cómo poner estas habilidades a trabajar para su beneficio. Una cosa es que sepamos cómo trabaja el motor de un vehículo, su caja de cambios, su sistema de tracción, sus sistemas de seguridad, etc. Otra cosa es poder posicionar en el mercado, promover y vender ese mismo vehículo. Estas habilidades o “inteligencias intrapersonales” e “inteligencias interpersonales” son las que nos permiten unificar todas nuestras habilidades cognitivas, enfocarlas en algún fin y ejecutarlas efectivamente en el medio que nos rodea.

La importancia de la inteligencia emocional en la vida de un ser humano es invaluable. Es un aspecto más que nos diferencia de los animales así como de las computadoras o robots. Este aspecto es el que verdaderamente nos identifica como humanos.

 

En el siguiente posteo estaremos desarrollando el tema de si la inteligencia emocional se hereda o se desarrolla.

Por aquí te esperamos

Que tengas un feliz día!